임대 메이저 놀이터 순위 간부와 직원의 정직한 작업에 대한 경고 및 교육 회의와 스프린트 2/4 분기에 동원 회의를 개최합니다.

이 회의는 최근 상하이 시립 징계 검사 및 감독위원회 (Shanghai Municipal Commission)에 의해 발표되었으며, "중국 은행 및 보험 규제위원회의 재무 임대 메이저 놀이터 순위의 감독 및 금융 임대 메이저 놀이터 순위의 감독 및 관리를위한 임시 조치"와 같은 정책, 규정 및 산업 해석을 연구하는 데 중점을두고 있으며, 청소 및 표준화 작업을 지속적으로 증가시킨다. 1 분기에 메이저 놀이터 순위를 임대하고 스프린트는 2 분기 목표 작업을 측정합니다. 또한 규제 요구 사항을 구현하고, 준수 여부를 파악하고, 프로젝트 준비금을 늘리며, 비즈니스 구현을 가속화하며, 엄격한 감독하에 지표 완성을 촉진하는 방법에 대해 완전히 논의했습니다.

보고서를 듣고 난 후, Financial Holdings Company의 관련 책임있는 담당자는이 지역의 잘 알려진 국유 기업으로서 임대 메이저 놀이터 순위가 비즈니스 운영을 확고히 홍보하고 실제 경제의 발전을 수행 해야하는 반면, 준수 운영은 전제 조건, 정직한 실습은 기초이며 목표를 달성해야한다는 점을 염두에 두어야한다고 강조했습니다. 모든 간부와 직원은 사건을 경고로 받아들이고, 알람 벨 울리를 유지하고, 깊이 반영하고, 한 예에서 배우고, 다른 예에서 배우고, 징계와 규칙과 규정에 따라 요정을 지키며 법과 규정에 따라 "노란색 선"을 넘지 않도록하기 위해 "붉은 선"을 넘지 않도록해야합니다. 그들은 시스템 구성 및 구현을 종합적으로 강화하고, 정기적 인 내부 준수 검사를 수행하고, 그들이 찾을 때 적시에 문제를 정확하게 해결하고, 절차와 규칙을 따르지 않는 실패의 발생을 단호하게 방지해야합니다. 그들은 팀 관리를 강화하고, 시스템에 따라 항상 사람과 업무를 관리해야하며, 팀원들은 인생과 일에 역할을 수행하고 매일의 징계와 규칙을 준수하며 항상 일을 최우선으로해야합니다. 그들은 1 쿼터의 작업에서 문제와 단점을 심각하게 반영하고, 이유를 깊이 찾아야하며, 2 분기 목표와 과제의 "이중 절반"을 격려하고 응원하기위한 강력한 조치를 제안하고 메이저 놀이터 순위가 비즈니스 개발에서 더 큰 획기적인 혁신을 달성하도록 도와야합니다.